KUCHING – Pengamal sumber manusia (SDM) di negara ini perlu menerima pakai piawaian yang ditetapkan di bawah Standard Sumber Manusia Kebangsaan (NHRS), kata Menteri Sumber Manusia, Datuk Seri Richard Riot Jaem.
Beliau berkata, pelaksanaan NHRS itu akan membantu untuk menambah baik komunikasi dan meningkatkan profesionalisme di kalangan organisasi dan sekutu mereka.
“NHRS akan menjadi panduan yang berguna dalam memprofesionalkan fungsi dan pengurusan sumber manusia,” katanya pada majlis pelancaran NHRS dan Pameran dan Persidangan Dana Pembangunan Sumber Manusia (HRDF) di sini hari ini.
Riot berkata NHRS dibangunkan oleh Jawatankuasa Pensijilan Sumber Manusia di bawah Pembangunan Sumber Manusia Berhad (PSMB), sebuah agensi di bawah kementeriannya yang menguruskan Dana Pembangunan Sumber Manusia (HRDF).
“Tujuan diadakan standard HR antara lain adalah untuk menyediakan satu model yang mendefinisikan kriteria yang boleh digunakan untuk mengukur kuantiti, berat badan, tahap, nilai dan kualiti pengamal HR,” katanya.
Riot berkata pelaksanaan NHRS juga bertujuan mengadunkan amalan sumber manusia antarabangsa yang terbaik dengan teori-teori dan teknik untuk organisasi di Malaysia menjadi kompetitif di peringkat global, di samping membina produk dan perkhidmatan bertaraf dunia.
Sementara itu, Pengerusi PSMB Datuk Abdul Razak Abdul, yang turut berucap di majlis itu berkata selain NHRS, jawatankuasa latihan sektoral (STC) juga diwujudkan untuk meningkatkan tahap produktiviti dan daya saing pengusaha.
Beliau berkata PSMB juga telah memberi tumpuan kepada Skim Bakat Penambahan dan Mengaktifkan Semula Suri Rumah yang bertujuan untuk meningkatkan peratusan wanita diambil bekerja dalam pasaran buruh daripada 47.8 peratus sekarang kepada 55 peratus menjelang tahun 2020.
“Suri rumah akan dilengkapi dengan kemahiran bernilai tambah tertentu untuk meningkatkan bilangan wanita yang diambil bekerja dalam pasaran buruh, “katanya. – BERNAMA