PUTRAJAYA – Jabatan Perkhidmatan Awam (JPA) sedang merangka Pelan Induk Pengurusan dan Pembangunan Sumber Manusia Perkhidmatan Awam 2050 yang menggariskan kepakaran dan kemahiran dikehendaki untuk Transformasi Nasional 2050 (TN50).
Ketua Pengarah Perkhidmatan Awam (KPPA) Datuk Seri Zainal Rahim Seman berkata JPA juga akan menggubal dasar-dasar berkaitan pengurusan dan pembangunan sumber manusia berteraskan kecekapan tadbir urus.
“Pada masa depan, mungkin kita akan melihat beberapa skim perkhidmatan sudah tidak relevan, kita mungkin akan menambah baik bidang itu mencakupi bidang-bidang baharu.
“Contohnya, kita telah mewujudkan Digital Government (e-gov) maka kita perlu ada perkhidmatan yang mendokong hasrat itu, ini bermakna memerlukan kepakaran seperti penganalisis data raya,” katanya dalam wawancara bersempena 100 hari perkhidmatan beliau sebagai KPPA, di sini hari ini.
Bagi menyokong pelan induk itu, katanya, pelan tindakan yang menyenaraikan program-program seperti Pengurusan Bakat 2017-2050 akan turut diwujudkan melalui penubuhan Unit Pengurusan Bakat atau dikenali sebagai Supreme.
Zainal Rahim berkata sebuah kumpulan pakar juga akan diwujudkan, selain terus memperkasakan Program Laluan Pantas bagi pegawai-pegawai berprestasi tinggi.
Ditanya mengenai isu-isu kurang baik melibatkan kelakuan penjawat awam yang sering dipaparkan di media sosial, katanya, beliau berpegang kepada pendekatan “carrot and stick” iaitu “ganjaran dan hukuman”.
“Bagi mereka yang membuktikan kebolehan, cepat melaksanakan tugas dan mempunyai etika, mereka diberi pengiktirafan seperti Anugerah Perkhidmatan Cemerlang.
“Mereka yang gagal pula, kita ada Dasar Pemisah iaitu diberi peluang setahun untuk melalui proses pemulihan dan andai kata mereka masih gagal, maka saya fikir mereka tidak wajar berada dalam perkhidmatan awam,” jelasnya.
Zainal Rahim berkata tindakan itu bagi memastikan penjawat awam tidak tersasar daripada landasan asal iaitu berkhidmat untuk negara dan mengenepikan kepentingan diri serta menjauhi tindakan yang boleh mencemarkan nama baik perkhidmatan awam. – BERNAMA
